読書（３４８）★★★★ 人づきあいのレッスン 和田裕美著

【今日の出来事】

　みなさん。こんにちは。今日はいい天気の明石です。

　

　みなさん休日をどうお過ごしですか？

　仕事の方もいらっしゃるかもしれませんね。

　今日は次女（5歳）の幼稚園のバザーがあり、昼食がてら覗きに

　行ってきました。（妻は昼からお手伝い）

　バザーって不思議な催しです。母親達の無償労働。

　収益金は幼稚園の設備になります。

　位置づけは、PTA主催ということになっていて、やらせてもらうという

　タテマエになっております。

　おそらく、推測するに、貧しい時代に親達がフォローしてこのような

　催しを始めたのではないでしょうか？

　少し時代に合わなくなってきたような気がします。

　しかし、バザーをするにあたって、親交が深まったりする効果も

　少しはあるようです。

『今日の（よかった）from 陽転思考』

　　■　中日のお休み、リフレッシュしまくりで「よかった」

【本の紹介】

　　（３４８）　人づきあいのレッスン　和田裕美著　ダイヤモンド社

　　　　　　　

人づきあいのレッスン―自分と相手を受け入れる方法 和田 裕美 ダイヤモンド社 2008-06-13 売り上げランキング : 9351 おすすめ平均 Amazonで詳しく見る by G-Tools

　【本の構成】

　　　言葉と行動のレッスン編

　　　１章　コミュニケーションがうまくいく言葉の使い方

　　　２章　好かれる空気のつくり方

　　　３章　人に好かれる行動の秘訣

　　　

　　　心の持ち方のレッスン編

　　　４章　苦手な人を受け入れる方法

　　　５章　もっとお互いにわかり合う

　　　６章　誰でも幸せの種を持っている

　　　エピローグ　こんな私でも・・・・大丈夫かな？

　　　という構成となっている。

　【キーワード】

　　　人づきあい

　【くまの感想】

　　　著者　和田裕美さんのお人柄が伝わってくる本だと思いました。

　　　ポッドキャスティングのWada Cafeもいつも聴いていますが、ほんとユーモアが

　　　ある人だと思うのです。

　　　そんな和田さんも人づきあいに苦労され、そして日々きづいたり、改善してきたり

　　　しているということを知ると、ほっとする。

　　　というのも、みんな同じような悩みを持っているのだと思うからだ。

　　　■引用メモ■

　　　　相手がしてほしいことに相手より早く気がつき、それを実行することが大切です。

　　　　まず、相手をよく見ていることです。

　　　　相手が時計を見ていたら「時間は大丈夫？」と聞く。

　　　　自分が相手に何かを頼んで、相手が悩んだような表情になったら、

　　　　「ごめん、何か問題でもあった？」と聞く。

　　　　お腹がなったら「食事します？」と聞く。

　　　　いや、これは恥ずかしい（笑）。

　　　　⇒　なるほど。私はこのようなことをできる人を何人か知っている。

　　　　　　難しいことではない。でもそれをできることはすばらしいことだ。

　　　■引用メモ■

　　　　相手にしてもらいたい項目を先にしてあげる。

　　　　相手にしてもらいたくない項目を相手にされても、自分はしない。

　　　　⇒　なかなかできないことです。

　　　

　　　そして、最後に

　　　■引用メモ■

　　　　事実、成功した人と言われる人の、そのほとんどが、「誰か」と出会って

　　　　きっかけをもらったことがある人ばかりです。

　　　　　だから、「人づきあい」が上手になることって自分の運を開くようなことだと

　　　　（大げさだと言われても）、私は強気で（笑）言いたいです。

　　　　⇒　人づきあい　私も同感。成功するしないは別としても、やはり幸せに

　　　　　　なるためには、人づきあい　大事です。

　【くまのアクション　もしくは　想い】　

　　　人づきあい　大事にしよう。

　　　相手の思いを考えてみよう。そして、自分から投げかけてみよう。

　出会えた本に感謝。

　いつも閲覧いただき、ありがと！感謝！ツイてる！